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关于2014年福利奖发放方式调整的通知

 各经销商:
       为尽快落实2014财政年新晋福利级别福利奖发放进度,经公司研究决定2014年新晋福利级别福利奖发放方式调整如下:
1.2014年第9至13期新晋经理级别经审核后福利奖将于近期以电子币形式发放至其品质365 E钱包中。
2.2014年第7-13期新晋且已进行现场认证的高级经理级别经审核后福利奖将于近期以电子币形式发放至其品质365 E钱包中。
3.2014年年度新晋高级总监、董事、银董、金董级别福利奖仍按原有方式发放。自2015年年度开始(即2014年12月13日起)新晋高级总监、董事、银董、金董级别福利奖将调整为以个人钱包的形式发放。
请各经销商知悉并互相转告。
北京罗麦科技有限公司
2015年元月 
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点击次数:  更新时间:2015-02-11 19:33:17  【打印此页】  【关闭
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